笔趣阁 > 我只想上班摸鱼 > 第五章 面试
    有了一个员工,于礼为什么不让李珉马上来上班呢?

    人虽然少,可是每天也有一万块钱,总比不赚钱好吧?

    不是于礼不想,而是他怕系统不承认。

    一个公司一个员工?

    毕竟系统要求的是完整合理的公司,明显只有一个员工的公司并不合理。

    所以于礼没有着急让李珉来上班,等他多招几个人再说。

    …………

    邹小山是一个即将毕业的学生。

    他的成绩并不好,在大学期间有些咸鱼,所以也没有什么奖状荣誉。

    马上就要毕业了,工作却还没有着落,这让邹小山心里有些烦躁。

    他在学校的成绩虽然不好,也经常挂科,为人也比较咸鱼。

    可是这不代表他喜欢在家啃老。

    相反,邹小山觉得自己既然已经大学毕业,就已经是一个步入社会的成年人,不能再用家里的钱。

    他迫切的想要找到一份工作。

    眼高手低或许是大多数人的通病,邹小山也不例外。

    他一开始看的都是那种大公司的招聘,对于一些小公司完全没有兴趣。

    能够进入大公司工作自然是好的,工资更高,前途也更加远大。

    毕竟,在一家大公司当一个主管和在一家小公司当主管是两回事。

    面试了好几家公司,邹小山都没能通过。甚至有些公司,他把简历投过去,却根本没有收到面试邀请。

    大公司面试不过,邹小山有些心灰意冷,在这个过程中,他也是看清楚了自己。知道自己并不是想象中那么优秀。

    他调整好心情,开始去看小公司的招聘,选择的是自己专业相关的工作。

    也正是这个时候,邹小山发现这个社会竞争有多么激烈。

    相关专业的工作,他一个面试都没有能够通过。

    慢慢的,他开始绝望。

    他对工作的要求越来越低,从高薪福利好,到不在乎工资不在乎福利,只要有份合适的工作就行。

    按理来说,邹小山都这么低的要求了,找一份工作还是很容易吧。

    事实上并非如此,招聘的时间只有那么多,他一开始浪费了太多时间,没能准确的定位自己。

    虽然后面醒悟过来,却发现那些工作基本上都已经招满了,自己没能赶上。

    这天,邹小山在宿舍里浏览着网上的招聘。

    忽然一则招聘映入眼帘。

    【招聘室内设计师,每月工资五千,不包吃住,五险一金。年龄不限,男女不限,工作经验不限。】

    邹小山顿时眼睛一亮,他学的就是这个专业,而且工资不低。

    五千块钱一个月,工资高吗?

    并不高。

    可是对于邹小山这种还没有出校园的人来说,已经很高了。

    他又不是重点大学毕业,一出来就拿着上万一个月的工资。

    实际上邹小山的很多同学,一开始的工资只有三四千。

    五千块钱绝对不少了。

    邹小山没有过多的犹豫,把简历投了过去,很快便收到了面试邀请。

    “小山,你没出去吃饭啊?还在找工作?”室友回来说到。

    “嗯。”邹小山点了点头。

    “找到没有嘛,实在不行的话,我帮你介绍一个。”室友说道。

    邹小山摇了摇头道:“我已经找到了一个,我准备下午就过去面试。”

    “哦,什么工作,我看看呢。”

    “就是这个。”

    邹小山指着电脑说。

    室友看了眼,随即在手机上查起来,很快他皱着眉头说到:“小山,这个公司……好像有点儿不靠谱啊。”

    “怎么了?”邹小山疑惑的问。

    “这家公司才成立,我觉得有可能是骗子公司。”是由说到。

    “骗子公司?”邹小山不明所以。

    “你不知道,招聘也有骗人的。有些面试会让你先交钱,还有的根本不是正经公司。反正我觉得,这家公司太可疑了,你还是小心一些。”室友说道。

    邹小山沉默下来,听室友这么一说,他冷静下来一想,确实有些可疑。

    五千块钱一个月,五险一金,什么都不要求。

    天底下有这样的好事吗?

    邹小山抿着嘴不说话。

    很快,他在心里下定决心,不管是不是骗子,他都想要去看看!

    他实在找不到好的工作,这份工作的工资诱惑可不低,这让他极其心动。

    …………

    于礼坐在公司里,看着邮箱里面的简历,进行第一步筛选。

    如今正是毕业季,找工作的人比比皆是,各大公司更是使尽浑身解数,想要招聘几个人才。

    公司缺人才不缺人,所以看简历一般都是按照简历上面优秀的程度进行筛选。

    为什么大学生会很在意一些荣誉,因为这是面试时候的敲门砖,是比别人更优秀的证明。

    举个例子,两份学历相同的简历,一份上面写满各种荣誉,一份上面什么也没有。一般的公司都会选择写满荣誉那一份,

    因为通常来说,荣誉多的人会更加优秀。当然,这并不绝对,却可以作为第一步筛选标准之一。

    于礼筛选就是反其道而行之,他看到有荣誉的一律不选。

    很简单的道理,想要在大学里获得荣誉,就必须要参加各种活动。也就是说,越积极的人越容易获得。

    这种人恰好是于礼不想要的。

    你那么积极,万一工作上很努力怎么办?

    他需要的是咸鱼,越是咸鱼他越喜欢。

    所以他通知来面试的,都是那种简历上没有荣誉的咸鱼。

    当然,于礼还需要进一步筛选,不可能全部招进来。他当然也想,可还是那句话,系统要求合理。

    所以他只能把自己代入真正创业老板的角色,只找几个人而已。

    …………

    下午,邹小山收拾好自己,特意穿上一套干净整洁帅气的衣服,头发梳理的一丝不苟,胡子也刮得干干净净。

    这是他室友和他说的,面试的时候第一印象很重要,不要求多么帅气,可整个人必须要穿着整洁,看起来有精神。

    邹小山打车前往,面试的地方,心里有些忐忑。

    他有些害怕,万一真是骗人的怎么办?

    就这样,邹小山来到了风易公司门口。

    他深吸一口气,给于礼打去电话。

    按照于礼说的,邹小山走进了公司。